信息流优化师求职面试该怎样准备呢?
这是很多小白优化师非常头痛的问题,因为没有经验,不知道面试官会说什么,所以大家都感到迷茫。
其实面试官的问题大同小异,主要就那么几大类:
① 你是否具备账户实操经验?
② 我们是做XX行业的,你有什么看法?
③ 如果给你一个户,你要怎么搭建?
④ Ocpm、Ocpc以及ECPM是什么?
⑤ 你对素材(落地页)方面有什么想法?
⑥ 账户不起量或转化成本高怎么办?
⑦ 你平时是怎么做工作报表的?
⑧ 你认为我们的竞品有哪些?
下面由厚昌学院12期信息流优秀学员“言叶”来分享一些关于信息流优化师的常见面试问题&回答模板,帮大家成功拿到offer!
01
你是否具备账户实操经验?
如果你是小白的话,一般是为了快速进入一家接受萌新的公司拿到户开始实操,所以一般要如实回答,但你又要表现得跟众多小白不一样,不要说你完全没有。
回答模板:
我没有账户实操的经验(如实回答,先降低期望);
但我了解AD后台的大部分功能,对于行业和竞品,账户搭建,素材和落地页的创意想法,以及后期的数据复盘,报表制作,都有所接触和自己的感悟(给一个基础模板,自己有好的话术可以往上加,在第一步降低期待后给面试官期待之外的惊喜);
我相信在贵公司的培养下和我自己的不懈努力下,能胜任好一个合格的信息流优化师(适当地放彩虹屁,要表现出自己认真积极向上的态度和对公司的认可)。
02
我们是做XX行业的,你有什么看法?
这个问题拆分一下,甲方肯定是自己的行业,乙方的话,你就需要提前熟悉一些热门行业如(教育,医美,招商加盟,app下载,电商鲁班,电商引流,游戏等等)的投放风格。
回答的时候注意把他所做的行业与竞品绑在一起说效果更佳,记得去面试前提前了解他们主要投放的行业广告类型哦~
回答模板:
是的,面试前了解过贵公司,并去各大主流信息流上面搜索了公司的广告,看到了素材以XXXX风格为主,还是蛮不错的(给人留下你面试准备充分的印象,对于他们公司的素材风格有所了解,挑出优秀之处说出来);
我也分析了一下我们的受众人群,如果是我的话,除了XXX风格,我可能还会去尝试XX,XX,xx风格,可能对于提升我们受众人群的转化上有所帮助(说出自己的想法,比如你觉得可以口播,剧情,或者别的风格好你就说出来,别憋着,要让面试官知道你是有想法的人,不管是视频,标题,落地页啥的都可以拿出来说);
另外我看了竞品的素材和落地页,他们还有XX风格的素材,我觉得蛮不错的可以借鉴,但我们在XX上面比竞品好,这是我们的优势(承认别人的好,同时也说出我们自己的优势,进行结合)。
03
如果给你一个账户,你要怎么搭建?
这是一个比较核心的问题,这里直接给大家套一个思路,当然有些地方可以打乱或者重合,只是给个大致思路:
搭建 → 先拿到项目或者产品,分析行业项目产品,询问预算多少 → 根据分析定向和受众人群 → 根据产品和定向来说素材 → 根据上面那些说落地页 → 然后如何搭建(根据预算搭建多少条每天,通过哪些纬度搭建)→ 跑完数据复盘 → 根据复盘重新投入新计划跑
这里直接上两个优秀案例,他们可是纯萌新哦,没接触过任何账户就已经能做到随便给个行业,半分钟张嘴整个流程就能下来了。
案例一
首先我们分析客户的需求,其次呢,分析客户做的这个行业的竞品,了解行业的大数据,找到产品跟其它竞品的不同之处。然后从人群定向入手,可以从年龄,性别,行为,兴趣等方面建立不同的维度进行测试。例如男女分组,18~30岁,刚开始建立时,行为兴趣可以围绕产品进行广泛的选择,一段时间后,根据数据分析出重点来,看该投放哪个兴趣关键词。
第二方面是创意,素材方面可以根据不同的视频、图片、创意、标题进行不同的组合,横版视频、竖版视频、大图、口播的形式展现,突出我们产品的优势和亮点,吸引客户的关注,比如低价引流进行购买。
第三方面是出价,可以参考前期的历史数据及行业的平均值来分不同的出价,也可按照手动出价自动出价的方式来测算,然后进行复盘,找出哪个计划跑的好,在此基础上扩量来继续跑,不好的计划进行分析,哪个维度出现了问题,调整之后再测算,保证老计划的同时每天上新的计划。
案例二
问:雅思培训课,账户搭建
答:首先分析我们课程的优势和亮点,了解行业大数据,找到我们与其他竞品的不同之处。其次从人群定向入手,可以从性别、年龄、行为兴趣等方面建立不同的计划进行测试。例如男女分组,年龄在18-30岁之间,刚开始测试时行为兴趣可以围绕产品广泛的选择,一段时间后根据数据分析出重点,例如关注英语培训,英语考试,留学等方面的人群。
第二方面是创意素材方面,可根据不同的视频、图片、创意标题等进行不同的组合,以短视频、口播等形式展现,要突出我们课程的优点亮点,吸引客户的关注。
第三方面是出价,可以先参考前期的历史数据及行业平均值,来分不同的出价,也可按照手动出价、自动出价的方式来测算。计划里要有各个维度的不同点去测算,然后进行复盘,找出哪个计划跑的好,在此基础上可以扩量继续跑,跑的不好的计划,去分析哪个维度出了问题,调整之后在测算,保证老计划的同时,每天上新计划。
而想要做到这样,需要我们每天想两个行业,然后开始自己前期先用模板套,熟悉了之后,后期加上自己的所有理解,拿到行业后,一口气把流程顺下来,就跟你上学时写英语作文一样,先背两篇范例,然后自己来,其实他们写的还有很多点可以挖,我这边就不先深挖了,说的越多记得越杂,先按照我给的流程套。
04
Ocpm、Ocpc以及ECPM是什么?
不会吧不会吧?!不会还有人不知道这个吧?!这是你所需要知道的广告投放最底层逻辑之一,如果不知道这些,我觉得,你可能需要找柯楠老师了。
Ocpm,你可以理解成,智能展现优化,ocpm出价 就是智能展现优化出价,但是记住,他的出价,是以你转化目标为出价,不是以你千展为出价,但扣费是以你千展来扣费的,(比较糊涂?那你就跟面试官说我的第一句,然后出价说是以一个转化为根据出价,简单粗暴);
Ocpc,理解成 智能点击优化 ocpc出价 智能点击优化出价,他的出价有两种形态,以转化目标出价,还有以点击目标出价,但是扣费以你点击来扣费;
Ecpm,可以简单粗暴的理解为,计划竞争排名数值,数值越高,你的计划就比别的计划更厉害(当然ecpm逻辑其实不是高低好坏这么简单的,但我现在不教学,就只告诉你简单粗暴的)。
05
你对素材(落地页)方面有什么想法?
这里就是考验你的想象力了,俗话说得好,不怕优化师胡思乱想,就怕脑子里没想法!
如何积累更多的灵感?平时没事儿就去刷刷广告,或者去各大广告数据平台没事儿多瞅瞅,没想法还不能硬抄硬记?
来举个例子,我们拿K12教育来说,如果你入职一家比较小的,那问你这个问题,你直接猿辅导的想法往上套啊?!明白了不?
回答模板:
我之前对K12教育所有了解过,素材形式多以,口播,情景剧,和活动吸引为主,口播通过介绍产品优势,帮助客户解决痛点,像什么:“你没空辅导孩子作业?又愁课外辅导班太贵?我们线上k12教育,价格低随时帮孩子解答问题XXXXXX”(这样,随口整两个素材脚本出来),情景剧可以通过家长和孩子为作业不和,然后引入我们产品介绍,或者反转剧情等,活动吸引可以主打几块钱的体验课,吸引转化。
落地页的话要以颜色鲜明温暖为主,橙色,浅蓝色都可以,要以主题呼应,落地页几大要素是banner(头图),表单(来根据自己面试的行业来,有的行业都不需要落地页,或者不是表单),详情,转化部件等,头图一定要上来抓住用户眼球,让用户看下去,表单可以通过增加选项来提高转化质量,提交按钮的文案可以提高转化,详情页要写客户的痛点,我们的优势,我们的活动,我们能解决和带来什么,当然头图也可以适当放其中一项。
06
账户不起量或转化成本高怎么办?
这其实也是个老大难的问题,是所有优化师,不管老优化师和新优化师的梦魇,但是没有关系,你有萌新光环,直接简单粗暴上模板:
回答模板:
账户不起量有很多因素,1素材不够好,2出价没竞争力,3定向不够好。
素材不够好我会着手去学习行业优质素材进行学习借鉴,分析他们视频能起量的因素然后投入制作,出价没竞争力我会尝试阶梯式出价,定向不够好我会尝试莱卡定向,筛选用户行为兴趣,或者系统推荐不断地去撞合适的人群。最重要的就是,多建计划,没有人可以建计划必起量,谁都不敢保证,勤奋,是一切的基石!
成本高的话一般是先分析计划,什么时段在空跑,再去分析地域和定向,那些地方和年龄或者性别的人转化成本高,进行调整,还可以从降低出价入手,因为计划如果跑出来转化成本会接近出价,或者计划改为优先低成本,如果一直没起色,果断关停降低损耗,重新建计划。
07
你平时是怎么做工作报表的?
这个问题也很简单其实,报表无非是给上级看的,除非你根据自己做的报表来分析计划,那另说。
回答模板:
报表我会总结时段,日,周,和月度数据,从基本的消费,展现,点击,点击率,转化,转化率,转化成本开始制作,如果有其他重要项也要加上去(比如电商的roi,app和游戏类的留存)来时刻明确自己的投放节奏和投放问题。
08
你认为我们的竞品有哪些?
其实这个问题都包含在上面了,但是有的公司会单独拎出来问,那你就得多下竞品的功夫,要把他们家最主要的竞品的优劣势吃透。
另外,面试直播feed流,往回答里加自己对于人货场的理解,对于直投和视频投放的理解,电商不管是鲁班还是引流,加上对roi,sku和品的理解,如果有机会给大家细说。
还有就是,乙方面试与甲方多少有所不同,乙方更看重客户服务,我也给大家一个大致的模板,如下图:
以上,是针对萌新可能面试遇到的问题进行押题,其实还有很多可能会被问到的,不拘泥于萌新。
比如:
你上家日耗月耗多少,考核多少?你投放中有什么技巧?你遇到过什么投放问题?你精通哪些渠道?会问你有没有他们公司这个行业的经验?你一天的工作内容?你的投放思路与领导有冲突怎么办?你现阶段是优化师未来想如何?
如果有机会我会再给大家分享我的想法,我写文章都是想到哪写哪,如果有遗漏,我会再出一篇补充。
文章的最后,为大家提供【信息流面试的注意事项】,从公司筛选到职业规划、薪资洽谈全都有
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